Conseil Rédaction CV

Quel objectif professionnel je vise ?

Faites le point sur vos compétences, vos expériences et vos aptitudes. Il est important de bien se connaître et de savoir dans quelles conditions on veut travailler. Quel secteur d’activité, quel type d’entreprises, quel type de poste, travail en équipe ou en autonomie,… autant de critères qui vont permettre de définir cet objectif professionnel.

Comment présenter votre CV?

Opter pour une présentation classique par paragraphe faisant clairement apparaître votre état civil, vos coordonnées, votre formation, vos domaines de compétences, votre expérience professionnelle, vos activités extra professionnelles...
Rédigez en blanc ou en noir en utilisant  les polices de caractères standards (Arial et Times New Roman plus classiques). Eviter les typographies fantaisistes, les symboles, les signets originales, les abréviations, les images, les encadrements grossiers ou de couleur, autant d’éléments qui risques d’alourdir la lecture de votre CV.
Évitez d’employer la première ou la troisième personne quand vous souhaitez décrire une action ou un tâche, optez pour des verbes d’action ou des phrases impersonnelles (ex : servir/service ; administrer/administration ; gérer/gestion).

Comment attirer l’attention du recruteur ?

Un recruteur consacre 5 secondes en première lecture d’un CV, vous devez donc aller droit au but. Le CV est votre identité professionnelle à ce  titre il doit être conçu comme un  document marketing. Pour attirer l’attention de votre recruteur il doit être attractif, clair, précis, concis, bien présenté, facile à lire, sans faute d’orthographe ni faute de grammaire.

Faut-il mentionner toutes mes expériences ?

Vous êtes jeune diplômé : vous pensez que vous n’avez a priori que peu d’expériences à votre actif, mettez en valeur votre formation, les stages effectués vos domaines de compétences.
Vous avez des expériences professionnelles multiples : soyez synthétique et mettez en avant les expériences qui se rapportent le plus au poste pour lequel vous désirez postuler.

Puis-je enjoliver mon CV ?

Tricher sur ses compétences ou ses expériences peu être très dommageable, vous courez le risque d’être découvert et perdre alors la confiance de votre recruteur. En revanche, vous pouvez passer sous silence certains éléments de votre CV si vous pensez que cela peu vous porter préjudice pour décrocher le premier entretien - Taire par exemple certaines expériences ou  qualifications qui peuvent vous faire passer pour quelqu’un de surdiplômé ou trop qualifié.

Comment mettre en avant mes expériences ?

Pour chaque expérience : partez du général pour aller vers le particulier, Présentez d’abord l’entreprise (ce qu’elle fait, sa taille), c’est le contexte du poste. Puis rentrez dans le détail en parlant de la fonction que vous avez occupé, et expliquez dans quel service vous avez travaillé, vos missions, vos réalisations, les résultats.

Un seul CV pour toutes mes candidatures ?

Un seul CV suffit pour un même poste, d’autant plus si vous avez peu d’expériences à mentionner. Pour deux postes différents à secteur d’activité identique, vous pourrez éventuellement modifier le titre de votre CV. La lettre de motivation, elle, sera personnalisée.

Je mets une photo dans mon CV ?

Optez pour une photo d’identité neutre, récente, où vous êtes souriant(e) et portez une tenue classique.

Est-ce que je donne un titre à mon CV ?

Optez pour une phrase qui met en avant un diplôme prestigieux, une expérience professionnelle, une fonction, une compétence rare.

Mon CV doit-il tenir en 1 seule page ?

Oui de préférence. Si votre CV ne rentre pas sur 1 page, ne dépassez pas 2 pages. Un CV sur 2 pages est envisageable dans le cas ou vous auriez un certain nombre d’expériences à votre actif. Un CV de cadre fera généralement 2 pages tandis qu’un CV d’étudiant tiendra sur 1 page.

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